Figyelj oda, hogy a vállalkozásod ne kerüljön a NAV nyilvántartásába!

Amennyiben egy vállalkozás nem regisztrálja alkalmazottját, automatikusan felkerül a be nem bejelentett munkavállalókat foglalkoztató cégek nyilvános listájára. Ez általában azt vonja maga után, hogy kizárják őket a költségvetési forrásokból származó pályázati lehetőségekből. A tapasztalatok szerint az intézkedés hatékonyan működik azoknál a vállalkozásoknál, amelyek elmulasztják alkalmazottaik bejelentését.

Alig néhány nappal a könnyítés hatályba lépése után egy borsodi vállalkozás már élt is a lehetőséggel, és kérvényezte a NAV-tól, hogy lekerülhessen az alkalmazottjukat bejelentés nélkül foglalkoztatók listájáról.

Ez történik, ha egy vállalkozás nem jelenti be az alkalmazottját

A hivatal az ügyet kiemelt prioritással kezelte, így a cég, a gyors döntés és a kifizetett közzétételi bírság révén, mentesülhet a listával összefüggő súlyos következmények alól. Ennek eredményeként ismét lehetőséget kap arra, hogy részt vegyen a költségvetési pályázatokon.

A július 5-től alkalmazható könnyítés alapján azonban évente egyszer kérhető a törlés, így a korábban mulasztó cég, ha a feltételeknek megfelel és megfizeti az úgynevezett közzétételt kiváltó bírságot, vagyis az eredeti mulasztási bírság tízszeresét, újra tiszta lappal indulhat.

Fontos hangsúlyozni, hogy az ilyen jellegű foglalkoztatási visszaélések súlyos jogi következményekkel járnak, ezért a kedvezmények igénybevételének feltételei meglehetősen szigorúak. Az adóhatóság által előírt szabályok szerint a kedvezmény csak évente egyszer, és legfeljebb öt munkavállaló bejelentésének elmulasztása esetén vehető igénybe. Ezért továbbra is elmondható, hogy nem érdemes kockázatot vállalni. Azonban ha valaki egyszer vét a szabályok ellen, és megfelel a szükséges feltételeknek, valamint a közzétételi bírságot is rendezni tudja, akkor nem zárja ki magát a pályázati lehetőségekből két évre - tájékoztatta portálunkat a Nemzeti Adó- és Vámhivatal a részletek kapcsán.